一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实全国、全省教育大会精神，学院不断加强专业建设，落实立德树人根本任务。围绕“规模、规范、质量”三个关键词，逐步扩大办学规模，强化规范化管理，提升办学质量。

二、主要任务

（一）以党的政治建设为统领，不断完善党对教育工作的全面领导

1．学院党委坚持把政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动党史学习教育走深走实，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党100周年庆祝大会上的重要讲话精神，创新学习方式、突出示范引领，认真落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”，将学习成果转化为推动学院高质量发展的实际成效。

2．落实党委领导下的校长负责制，充分发挥群团组织的凝聚引领作用，深入推进教育评价改革；建立健全党政主要负责同志深入一线调研、为师生上思政课、密切联系教学单位，把思想政治工作作为学校各项工作的生命线。

3．夯实基层党建基础，深化思想政治教育。落实党建工作制度；培育高校教师党支部书记“双带头人”，开展“党支部书记工作室示范点”建设；提高政治站位，落实意识形态工作责任制；以提升组织力为重点，突出政治功能，落实好“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，不断深化党员思想政治教育。

4．加强党风廉政建设，提升服务师生水平。深化“三转”，强化对职能部门履行职责的管理与监督；持续做好重点领域、重要时间节点和疫情防控工作的监督。准确运用监督执纪“四种形态”，重点运用好第一种形态，抓好党员干部的双重组织生活；强化作风建设，增强职能部门的服务意识，构建“三全育人”工作体系，使为师生服务。

（二）科学制定防控工作体系、落实防控责任，确保师生生命安全和身体健康

深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，认真贯彻落实上级防控要求，细化防控措施，强化组织领导，逐层压实防控责任；严格落实学院 “两案九制”要求，加强师生健康检测，加强重点人员和重点场所管控，开展有效的防控知识培训、教育和应急演练，做好物资储备，提高应急处突能力。根据国务院、国家卫生健康委办公厅、教育部、省教育厅和省、市、区有关文件要求和工作部署，落实学校新冠肺炎疫情防控主体责任，严防疫情输入和发生聚集性疫情，落实“四早”措施，严格校园管控，健全联防联控工作机制，保持良好的教育教学秩序，确保师生生命安全和身体健康。

（三）加强品牌特色专业建设，狠抓教学常规，稳步提升人才培养质量

1．各专业严格执行2021年修订版人才培养方案，监督和检查教学计划的执行情况，各二级学院（部）做好专任教师的课程定位和发展规划；强化教学常规管理，杜绝改变教学计划、课程标准、考试标准、随意调停课等现象；继续坚持抓好期初、期中、期末教学常规工作检查和反馈机制；规范日常教学行为、公开课和教学评价制度；落实学生信息员制度，定期组织专家评教、同行评教，提升课堂教学质量。

2．贯彻落实中共中央国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》，推动教育评价改革和科研评价改革，健全教师分类评价制度，引导教师潜心教书育人；完善学生全面发展的多元评价办法；进一步完善课堂教学、实践环节教学、课程教学质量评价体系，使各项评价指标客观公正、便于操作。积极推行1+X证书制度，加快复合型技术技能人才培养 。

3．全面推进课程思政、思政课程改革，贯彻落实教育部等八部委《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》、教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》等文件精神，充分发挥各类课程的育人功能，挖掘各门课程蕴含的思想政治教育内容，促进专业课与思想政治理论课同向同行，实现价值引领、知识教育、能力培养有机统一。

4. 加强产教融合，提升学生职业体验感和获得感。在专业建设中逐步由现有的校企合作向产教融合跨越，通过成立专业指导委员会，根据专业建设新建3-5个高标准实验实训场所；引进行业、企业参与学院的人才培养、课程开发、师资培训等共建项目，继续拓展产教深度融合的企业，年底前签约深度合作校企单位达4家。

5．提升教务管理信息化水平，不断优化和完善教务管理信息系统、毕业论文（设计）系统功能；加强考务管理，严格考试纪律；加强学籍管理和档案管理，严防违规情况发生；加强沟通协调，充分发挥教研室临时负责人在专业建设、课程建设中的主导和主体作用；积极引入数字图书资源，服务教师教科研工作。

（四）创新学生管理服务体系，落实立德树人根本任务

1．以党建带团建，做好团委换届选举工作；做好各类奖助学金的评审工作，加大对家庭经济困难学生的资助和关爱力度；坚持完善评奖评优办法，保证公平公正地做好学生先进集体和个人的评选工作；加强对群团组织的领导，加强对团学干部的培训，召开全院学生干部工作经验交流大会，进一步提升学生自我管理、自我教育、自我服务能力。

2．强化心理健康教育，完善心理健康防控体系，加强对心理重点学生的点对点跟踪，做好心理咨询和干预，特别在疫情防控校园封闭管理期间，做好学生心理疏导；编印《辅导员心理工作指南》，提升辅导员早发现、早预防、早干预的能力；加强心理健康知识普及教育，举办心理健康讲座；建立学生心理健康台账，每月定期对台账进行检查。

3．持续加强大学生思想政治教育，围绕“四史教育”，特别是党史学习教育，增强学生爱国情、报国志，提高学生思想水平和政治觉悟；扎实开展国防教育，劳动教育；广泛开展志愿服务、勤工助学、社会实践等活动，促进学生更好地成长；推进学生组织改革，规范学生社团的管理，指导学生社团工作；组织丰富多彩的校园文化活动，组建大学生艺术团，组织学生的参与度各类文体活动，不断提升学生的综合素质。

4．持续开展优良班风班评比，不断提升学风建设水平；加大对各级各类奖学金宣传力度，发挥示范引领作用；采取多种方法，通过“精准帮扶”，提升学业预警学生的学业水平。

（五）强化队伍建设，着力提高管理水平和运行效率，保稳定，促发展

1．加强三支队伍建设：即师资队伍、辅导员队伍和管理队伍建设。持续开展师德师风建设，要求教师严守师德规范，严控违反师德的行为；加强师资队伍建设，加大青年教师和骨干教师培训力度，提高教师在职攻读硕士学位比例；组织开展各类省级人才项目的推荐申报和管理考核工作；做好2021年教师专业技术资格评审和职务聘任工作。加强辅导员队伍的岗位能力培训，开展辅导员素质能力竞赛，提升辅导员职业能力和工作水平，促进辅导员队伍的专业化职业化发展。加强干部队伍建设，学院提供各岗位与周边职业院校对口交流的机会，工作中遇到重点难点和矛盾突出的问题，积极开展专题调研；进一步加强管理干部培训，提高执行力，提升参政议政水平，提高服务教育教学的能力；重大事项在征求民意的基础上，精准科学施策，提升群众满意度高。

2．多措并举，促进毕业生就业。积极应对大学生就业的各种挑战，不断拓宽就业渠道，主动对接江宁区域产业发展的人才需求，加强毕业生就业观念的教育引导，塑造良好的择业观，完善毕业生就创业支持体系，2021届毕业生初次就业率达70以上，年底就业率达93以上，加强就业考核力度，确保2021届毕业生就业形势向好发展。

3．不断加强制度建设，提高管理运行效率；制定和完善各类岗位工作任务书，签订目标责任；加强督办督查工作，提高执行力和服务质量，含上级部门的重要决策部署、专项工作检查、学院中心工作、行政会议决议的重点工作和师生反映的热点难点问题的督察督办，要求创新督办形式，完善督办程序，规范督办制度。

4．推进平安校园建设。抓好校园疫情防控各项工作的有效落实，按签订的安全目标责任书强化安全责任，落实“一岗双责”，完善校园管理各项制度，强化校园交通、消防、治安等综合治理，加强安防系统的信息化建设，推进平安校园建设。

（六）加快推进学院变更手续的办理。

学院将在完成迁址办学，实现平稳过渡的基础上，积极推进办学主体和办学性质变更的手续办理，目前在江宁区委区政府、教育主管部门的协调下取得了阶段性成果，力争本年度内完成各项手续审批，实现学院“三个变更”。

应天职业技术学院

二〇二一年九月二日