2020年，是学校转型发展升级之年，教学工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实部署教育规划纲要和学校“十四五”发展规划。以提高教育教学质量为核心，以提升教师教育教学能力工作为抓手，大力推进教学改革、加强教学建设、提高教学质量。主要完成了以下工作：

一、继续开展教师教学能力提升工作

以人才培养方案（教学计划）、教学大纲为依据，通过课程定位、组建教学团队、多途径培养和提升能力等措施，引导教师积极参与到教学能力提升工作中，提高了广大教师的教育教学能力和水平，打造了一支能胜任教学要求的师资力量，为学校教育教学提升打下坚实基础。

为加强我校教师队伍建设，全面提高教育教学质量，推动教师专业发展和教学能力提升，举办了校级微课教学比赛，各（部）积极组织老师参与，共23名教师参加，评出校级一、二、三、鼓励奖等奖，同时，推荐12项参加省赛，荣获省三等奖3项。

二、修订、完善新一轮人才培养方案和新专业申报工作

依托学院三个变更的优势，为加强学院专业建设，落实长期发展目标，顺应不断壮大的招生规模，在充分调研的基础上，积极准备《视觉传播设计与制作》、《数字媒体应用技术》、《大数据技术与应用》、《物联网应用技术》四个新增专业的人才培养方案的制定、师资储备、招生宣传等工作，目前等待省教育厅和教育部的批复。

三、强化实践教学环节

1、积极推进省级职业院校技能竞赛

在2020年江苏省高等职业院校技能大赛中，我校市场营销、英语口语技能和师范生基本功等3个代表队表现突出，荣获省级三等奖3项；“诵读中国”、 “精创教育杯”、 “领航杯”等赛项荣获省级二、三等奖，为学校赢得了荣誉。

2、提升了大学生实践创新训练计划项目建设水平

加强大学生实践创新训练计划项目的工作，组织完成了2019年大学生创新创业项目8个项目的结项工作；11项2020年度大学生实践创新训练计划项目的申报立项、第一次季度报告检查、中期报告检查工作。

3、提升教师科研项目建设水平

加强教师科研项目的工作，积极开展过程检查，组织专家组对所有科研项目进行指导。组织申报了2020年江苏省高校哲学社会科学研究、思想政治理论教学研究项目11项。

4、加强毕业设计（论文）管理

    为顺利完成2018级学生毕业论文（设计）工作，注重培育专业亮点，加强毕业论文（设计）的过程管理，争取省优秀毕业论文（设计）评选中取得优异成绩，组织校内外教师共同完成，其中，校外指导教师41名，校内指导教师8名，学生数525人。

5、完成各类状态数据平台、质量年报材料上报工作

在各院（部）、职能部门领导的充分重视和全体教师的共同努力下，完成了2020年学院人才培养工作状态数据采集、质量年报材料上报及高校实验室数据平台上报工作。

6、不断促进实验实训室调整建设和日常管理工作

对各实训室、实训课程情况和卫生、日常管理等进行检查，实训室每周上报卫生情况自查表。总体看来，各实训室管理工作有序，卫生情况良好，上课秩序正常。

7、学生顶岗实习及就业推荐工作

    顶岗实习是学生必修课程，我校学生顶岗实习方式分为两种：即学校统一安排、学生自谋。在2020年11月16日开始陆续走上顶岗实习岗位，此次顶岗实习共涉及9个专业，525名学生，34家实习单位，学校统一安排164人，自谋361人，签订单位协议34份，学生自谋协议目前已收取192份。在本学期结束前将联合学工部门对学生所在企业进行回访跟踪管理，做到学生管理不脱节。目前，2021届184名毕业生已完成就业推荐表的注册、审核、打印工作。

四、日常教学管理工作

1、完善并修订各类日常管理制度。

如：《应天职业技术学院学生学籍管理规定》、《应天职业技术学院听课制度》、《应天职业技术学院集体备课制度》、《应天职业技术学院教学巡课制度(试行)》、《应天职业技术学院教师课堂教学规范》、《应天职业技术学院校本教研制度（试行）》、《应天职业技术学院重修课教学工作量计算办法（试行）》等多项制度。

2、严肃校级校规，确保教学秩序稳定。

本学年根据人才培养方案安排课程224 +12门（含必修、选修、公选），任课教师28 +41人（含兼职兼课教师），教务办参与集中教学检查3次、巡课检查每天全覆盖，（留存查课记录）警示性提醒多次，并完成开学初、期中、期末教学检查材料归档、工作量统计归档、试卷抽查通报，开展教师、学生座谈会，教研室落实整改等各项工作，所有教学常规工作按质完成。

3、面对新冠疫情，做好线上教学。

面对突如其来的新冠疫情，学校全力以赴做好各项准备，利用“线上课堂”做好学科网络授课，确保“停课不停教、停课不停学”。 落实线上课程资源平台、教师线上操作培训等事宜，平稳推进教师在线教学和学生在线自主学习工作。合理调整、统筹安排课程教学计划。

4、缜密安排，保证多类型考试有序进行

全年组织校内考试（期中、期末、重修、补考、跟班、组班、缓考）等16场次；期末考试4场次；计算机、英语等级考试5场次；上半年由于疫情影响所有考试均放在本学期开学前进行，在结合下半年（2020-2021-1学期）的所有考试，共安排三届学生27个班次集中性考试，参加考试947人。

圆满地完成了111名师范生教师资格证考试，组织完成了401名英语B级考试，369名四六级考试，314名计算机等级考试。因专转本选拔考试改革，鼓励学生积极报考，联系相关考点，积极做好报名宣传和服务工作，目前报名37人。关于2021年教师资格证考试、专转本报名工作已经启动，我们将努力做好相关工作。

 5、认真做好学籍管理工作

    （1）完成了2020级新生报到工作。为了确保新生工作顺利进行，提前将新生名单配送有所需部门。为了让新同学第一时间了解到学校重要的规章制度，修订并印制了学籍管理规定文件、专业咨询、聘请专家做专业介绍等，确保新生报到后了解教学相关问题。

    （2）完成学籍注册等各项工作。根据招生录取名册，按班级组织学生办理每学期注册工作。两学期共完成123名学生注册，办理保留入学资格27人。放弃入学资格2人名。学籍异动：退学8人，休学13人，复学4人，保留学籍6人，转入1人。学生个人基本信息采集及图像信息采集及上报学信平台等一系列工作。

（3）受理各类证明：学业证明书4人，学籍证明23人，成绩单15人、毕业13人，结业换证3人等手续，在教务管理系统及教育部学信操作平台及时更新。

    6、教材管理工作

    教材的选择及其质量的高低，在很大程度上决定着教学质量的高低。选用教材时，遵循由任课教师提出，各教研室讨论通过，学院教务处把关的程序。选用的核心课程教材均满足教育部规划教材、教育部面向21世纪教材、近三年出版的优秀教材、教育部或专业指导委员会推荐教材或获省部级以上奖项的优秀教材的标准。

7、配合学校，做好教学服务

五、安全工作

根据学校平安校园建设的有关要求，教务办成立了安全工作领导小组，突发事件处理领导小组和信息反馈制度等。教务办每学期开学、节假日、期末都坚持安全检查，平时加强安全排查，消除隐患，每月上报安全检查报表。同时在每次的部门例会上都加强安全教育，要求提高对安全工作的认识，强化安全意识，将安全责任落实到人，全年未发生安全事故。

六、疫情防控工作

根据学校制定的疫情防控工作方案，严格落实学院《因病缺课和追踪制度》、《师生复工复课制度》《通风消杀制度》、《师生一日检测制度》等相关制度，确保疫情防控和教学活动两不误。

七、档案管理工作

根据学校对档案工作的要求，及时收集和整理各类教学档案，期末认真做好教学档案的归档工作。

 教务办

二〇二一年一月